SE DÉVELOPPER EN COACHING EXÉCUTIF

Un programme inspiré des meilleures pratiques en coaching de niveau universitaire accrédité par l’International Coach Federation (ICF) à réaliser à votre rythme où vous être maître de votre apprentissage

Télécharger le dépliant en PDF Télécharger le diaporama en PDF Test : Êtes-vous prédisposé à la profession de coach

LE PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT EN COACHING EXÉCUTIF

1. Qu’est-ce que le Programme de Développement en Coaching Exécutif (PDCE)?

2. À qui s’adresse-t-il?

3. Quelle est la méthodologie utilisée?

4. Qu’est-ce qui distingue ce programme?

5. QUEL EST LE CONTENU?

6. Qui sont les membres de l'équipe de direction et les coachs-leaders?

7. De quelle nature est la certification?

8. Quelles sont les exigences pour obtenir la certification ACTP?

9. Quels sont les critères d’admission des participants?

10. Quel est le coût de la formation?

11. Comment faire ma DEMANDE D'ADMISSION?

Programme de Développement en Coaching Exécutif (PDCE)?

1. Un programme orienté sur l’acquisition et le développement des compétences en coaching exécutif
2. Conduisant à une certification ACTP (admise pour les reconnaissances professionnelles de l’International Coach Federation – (ICF)) émise par l’Institut du Développement en Coaching Exédutif
3. Qui se réalise en 150 heures en salle

Haut de la page

À qui s'adresse-t-il?

1. Essentiellement à des personnes qui sont engagées directement ou indirectement dans l’accompagnement de dirigeants, de cadres exécutifs (niveau vice-président) ou qui ont accumulé une expérience étendue à titre de dirigeant ou d’exécutif et qui souhaitent faire du coaching exécutif.

Haut de la page

Quelle est la méthodologie utilisée?

1. Une didactique fondée sur les sciences cognitives (psychologie, linguistique, neurosciences, anthropologie, philosophie et intelligence artificielle) qui s’appuie sur les principes de base suivants :
• « Je suis motivé à apprendre, je participe activement et de façon constructive. »
• « Je fais des liens entre les nouvelles informations et les connaissances que j’ai déjà. »
• « J’organise mes nouvelles connaissances de façon pragmatique. »
• « Je fais appel à des stratégies cognitives et métacognitives ainsi qu’à mes savoirs disciplinaires. »
• « J’ai recours aux connaissances déclaratives, procédurales et conditionnelles qui me sont proposées. »
2. Un entrainement réalisé dans un environnement conforme aux principes de base créant une didactique :
• Prenant en compte les connaissances et expériences antérieures des participants
• Axée sur l’utilisation de stratégies et sur l’organisation des connaissances
• Instaurant des situations d’apprentissage suscitant l’exécution d’entretiens de coaching, de résolution de problèmes, de transfert de l’expérience et des connaissances acquises ainsi que par la lecture du matériel et des références bibliographiques.
3. Les coachs-leaders agissent comme concepteurs du savoir-être et gèrent l’apprentissage. Ils sont des entraineurs, des médiateurs et des motivateurs.
4. Les évaluations sont fréquentes, formatives et centrées sur l’utilisation des stratégies utilisées par les participants ainsi que sur la construction de schémas de sens que constituent les réponses aux questions.

Haut de la page

Qu’est-ce qui distingue ce programme?

1. Des coachs-leaders parmi les plus chevronnés de la profession
2. Des intervenants de haut niveau reconnus dans leur domaine d’activité
3. Un coach personnel pendant tout le programme
4. Un processus de certification orienté sur la reconnaissance professionnelle ICF (ACC, PCC, MCC)
5. Un recrutement exclusif sur invitation ou référence
6. Des participants sélectionnés pour la contribution qu’ils peuvent apporter au groupe
7. Un environnement de qualité supérieure, accessible et confortable
8. L’appartenance à une association exclusive de coachs exécutifs

Haut de la page

Quel est le contenu?

Haut de la page

Qui sont les coachs-leader?

Notre équipe de direction est composée des personnes suivantes :

1. Jean-Pierre Fortin, président directreur général, MCC, CEC, CRHA, CA, MA

Notre équipe de coachs-leaders :

1. Anne Choquette, PCC
2. Michèle Cyr, PCC
3. Jean-Pierre Fortin, MCC
4. Yvon Lachapelle, PCC
Pour en savoir plus au sujet de nos coachs-leaders, visitez la page PROFIL DES COACHS-LEADERS sur le site de Télé-classe.com.

Haut de la page



De quelle nature est la certification?

Notre certification est liée au label ACTP (Accredited Coach Training Program) de l’International Coach Federation. Ce label atteste que notre programme a validé votre maîtrise des compétences essentielles à l’exercice du coaching de manière professionnelle. S’ajoute à cela :

• Un document officiel attestant que vous avez répondu de façon satisfaisante aux critères de la certification reconnue par l’International Coach Federation
• Une inscription au tableau de l’Académie du Coaching
• Le privilège d’utiliser le logo Membre de l’Académie du Coaching
Haut de la page

Quelles sont les exigences pour obtenir la certification ACTP admissible à l'ICF?

Bien qu’elle soit facultative, elle est fortement recommandée afin de faire reconnaître votre investissement en temps et en argent. Pour l’obtenir, il faut :

• Avoir complété au moins 125 des 150 heures du programme
• Avoir complété la supervision prévue avec un coach-mentor agréé par l’Institut
• Avoir accumulé 200 heures de coaching exécutif documentées
• Avoir réussi un examen de synthèse en trois parties :
  • Partie théorique à livres ouverts
  • Études de cas par écrit à livres ouverts
  • Démonstration orale de vos compétences en coaching exécutif
• Avoir réalisé au moins 6 séance de coaching sujettes à l’évaluation par un coach accrédité
• Avoir réglé vos frais de certification.
Haut de la page

Quels sont les critères de sélection des participants?

Parce que ce programme est différent de notre programme régulier (PECP), les critères d’admission sont également différents. La sélection des participants est surtout basée sur la contribution qu’ils peuvent apporter au groupe par leurs connaissances, leurs expériences et les prédispositions à faire du coaching exécutif efficace. Les candidats que nous recherchons ont les caractéristiques suivantes :

• Une expérience significative comme dirigeant, cadre exécutif, consultant ou intervenant auprès d’exécutifs.
• Idéalement, une formation universitaire
Dans votre demande d’admission, vous devrez démontrer que vous êtes familier avec la gestion stratégique et la manière de penser des dirigeants et cadres supérieurs. Un représentant du Comité d’admission aura un entretien avec vous afin de faire une recommandation.
Haut de la page

Quel est le coût du programme et les modalités de paiement?

Frais de scolarité : 11 995 $*
Matériel didactique : 850 $**

Les taxes s’ajoutent lorsqu’elles s’appliquent.

* Un dépôt de 1 995 $ non remboursable doit être versé dans les 30 jours lorsque l’admission est prononcée.
** Les frais de matériel didactique sont non remboursables une fois que le participant a obtenu l’accès réservé au matériel didactique en ligne.

Le solde de 10 000 $ doit être réglé en dix versements égaux de 1 000 $ payables avant le début de chaque session. Si le solde est réglé en entier avant le début du programme, une réduction de 5% est consentie.


Haut de la page

Qu’arrive-t-il si je décide d’abandonner en cours de route?

Si un participant doit abandonner son entraînement avec l’Institut pour le Développement en Coaching Exécutif, il peut le faire en avisant l'IDCE par écrit. Si le participant abandonne avant d'avoir commencé le programme, seul le dépôt est retenu ainsi que les frais du matériel didactique si le participant a reçu son accès. Si le participant abandonne une fois le programme amorcé, il aura droit à un remboursement des sessions payées mais n'ayant pas encore eu lieu.

Haut de la page

Pour visualiser le calendrier du Programme en Salle, cliquez ici.

Comment faire ma DEMANDE D'ADMISSION?

Vous pouvez effectuer votre demande en remplissant les formulaires ci-dessous. Vous devez remplir une demande d’admission en ligne qui constitue la première étape de votre inscription. L’admission n’est valide que si elle est suivie du formulaire complémentaire de demande d’admission au PDCE dûment complété.

Cliquez ici pour accéder à la Demande d'admission au Programme de développement en Coaching Exécutif


Téléchargez le Formulaire complémentaire de demande d'admission au Programme de développement en Coaching Exécutif




Communiquez avec nous pour en savoir plus


Michèle Ferland, Bsc
Coordonnatrice des admissions
+1 514 735-9333 ou 1 888 764-3623
Télécopieur : +1 514 735-9333
info@coaching.qc.ca