ATELIER DES COACHS

PEGC Développement et amélioration des compétences en coaching Destiné aux gestionnaires Entraînement sur les meilleures pratiques

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PROGRAMME D'ENTRAÎNEMENT POUR GESTIONNAIRES-COACHS (PEGC)

1. Qu'est-ce que le Programme d'Entraînement pour Gestionnaires-Coachs? (PEGC)?

2. Comment les modules sont-ils offerts?

3. A qui s'adresse le programme?

4. Pourquoi entreprendre ce programme?

5. Quels sont les coûts des sessions publiques et des télé-ateliers?

6. Comment puis-je obtenir de l’aide financière?

7. Par quels organismes êtes-vous reconnu?

8. En quoi consiste le programme?

9. Comment m'inscrire à une télé-classe d'information?

Qu'est-ce que le Programme d'Entraînement pour Gestionnaires-Coachs? (PEGC)?

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Comment les ateliers sont-ils offerts?

1. Des Sessions publiques auxquelles viennent des participants de différentes entreprises. Une excellente occasion de confronter vos idées avec des gens de milieux variés.
2. Des Télé-ateliers que vous pouvez suivre directement de votre bureau ou dans le confort de votre foyer selon des horaires souples et pratiques.
3. Des Sessions en entreprise qui regroupent des collègues d'une même entreprise.
4. Des Sessions privées qui s'adressent à des gestionnaires pressentis pour la relève à qui l’on veut donner un entrainement par accompagnement direct (coaching) et pour qui un calendrier plus souples sont nécessaires.

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À qui s'adresse le programme?

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Pourquoi entreprendre ce programme?

1. Un succès plus rapide : Vous prendrez une longueur d'avance sur des gestionnaires plus expérimentés que vous parce que vous aurez plus d'impact sur votre environnement.
2. Des outils pratiques : Vous posséderez de nombreux outils éprouvés que vous pourrez utiliser dès le lendemain de chaque atelier.
3. Un processus d'apprentissage à votre mesure : D'abord orienté sur la pratique, la discussion et le transfert immédiat des apprentissages, les ateliers se veulent concrets et dépouillés d'une approche théorique.
4. Un processus d’accompagnement garantissant l’intégration : En faisant ce programme en tout ou en partie, vous avez accès à des coachs chevronnés qui ont de l’expérience en gestion. Ils sont en mesure de faciliter l’intégration de vos apprentissages plus rapidement et plus efficacement que si vous le faisiez seul.
5. Un coût avantageux : Nous vous offrons une formule qui convient à votre budget de formation : sessions publiques, télé-ateliers, sessions en entreprise ou session privée.

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Quels sont les coûts des ateliers et des télé-ateliers?

Pour des ateliers en entreprise, il nous fera plaisir de vous soumettre un devis technique et financier sur demande.

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Comment puis-je obtenir de l’aide financière?

Crédit d’impôt pour frais de scolarité, montant relatif aux études et pour manuels

Les frais de scolarités sont déductibles d’impôt. Nous émettons des reçus sur demande dont le formulaire T2202A, Certificat pour frais de scolarité, montant relatif aux études et pour manuels. Pour le provincial, vous pouvez réclamer ces frais dans votre déclaration de revenus « Annexe T ».

Loi sur les compétences

Les frais de formation encourus dans le cadre de notre Programme d'Entraînement pour Gestionnaires-Coachs sont admissibles à la Loi sur les compétences. Nous sommes reconnus par Emploi-Québec (numéro 0018588) comme formateur agréé en vertu de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

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Par quels organismes êtes-vous reconnu?

Nous sommes reconnus par les organismes suivants :

• Le Ministère du Revenu du Québec (numéro 40-11-2943)
• Ressources humaines et Développement social Canada (numéro 7009/10811)
• Emploi-Québec (numéro 0018588)
• SOFEDUC (Société de formation et d’éducation continue)
• À l’extérieur du Canada, via nos partenaires.

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En quoi consiste le programme?

Série 1 : Superviseur Nouvelle Génération

Série 2 : Communicateur Nouvelle Génération

Série 3 : Gestionnaire Nouvelle Génération

Série 4 : Équipe Nouvelle Génération

Série 5 : Leader Nouvelle Génération

Série 6 : Stratège Nouvelle Génération

Vous pouvez suivre les ateliers l'un à la suite de l'autre ou opter pour celui qui vous intéresse particulièrement. Bien que les trois séries soient intégrés, vos formations antérieures peuvent être pris en considération sans que des ateliers soient des préalables. C'est vous qui décidez où vous commencez et jusqu'où vous désirez poursuivre le développement ou l'amélioration de vos compétences.

Pour plus d'information