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Comment
apprend-on à faire du coaching
d'équipe ?
En expérimentant concrètement le travail en équipe dans
un projet partagé pour lequel chacun les participants
s'engage à le faire réussir. Le projet partagé sera
de réussir la consolidation de sa propre équipe
ou encore un projet décidé par le groupe et relié directement
à leur environnement.
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SÉRIE C : Optimiser l'équipe
Ensemble, nous avons un "plus" que nous n'avons pas individuellement.
En quoi consiste le coaching d'équipe?
Le coaching d'équipe concerne l'approche utilisée
pour amenerr des équipiers à travailler efficacement
ensemble pour la production d'un produit, d'un service ou
l'atteinte d'un but commun, selon des critères de performance
et une approche pour laquelle les équipiers doivent partager
la responsabilité.
À qui s'adresse Le coaching d'équipe?
Il s'adresse à toute personne appelée à assumer le rôle de
chef d'équipe à quelque niveau que ce soit. Ces ateliers
s'adressent également aux membres de l'équipe lorsqu'on
l'entreprend dans une perspective de consolidation d'équipe.
Comment apprend-on à faire équipe?
En expérimentant concrètement le travail en équipe
dans un projet partagé pour lequel chacun des participants
s'engage à le faire réussir. Le projet partagé
pourra être de réussir la consolidation de sa propre
équipe ou encore un projet décidé par le groupe
et relié directement à son environnement.
Comment va se dérouler l'entraînement?
Sur une période de quelques mois, à raison d'une journée
par mois (format classe) ou d'une heure par semaine (format
télé-atelier) ou encore selon le rythme du groupe.
Puis, six mois après la fin, un atelier d'une demi-journée ou
quelques télé-ateliers sont proposés
pour faire le bilan.
Quels seront les principaux thèmes sur lesquels nous travaillerons?
- Bâtir un solide fondement à l'équipe
- Entreprendre la consolidation de son équipe
- Optimiser la performance de l'équipe
- Communiquer efficacement dans l'équipe
- Fonctionner efficacement en équipe
- Gérer efficacement les conflits
- Optimiser la mobilisation de l'équipe
- Faire le bilan d'équipe (6-8 mois plus tard)
Quels sont les formats d'entraînement disponibles et combien cela coûte-t-il?
- Les sessions publiques
cliquez ici pour voir le calendrier et vous inscrire
Durée : 3 jours (Ateliers C-1 à C-6)
Coût : 225 $ (environ 150 €) par atelier (Total 1 350 $)
Endroit : Dans un établissement hôtelier précisé
au moment de l'inscription.
- Les télé-ateliers
Durée : 3 heures par ateliers à raison d'une heure par
semaine.
Coût : 125 $ (85 €)
Endroit : Directement dans votre bureau ou dans le confort de
votre foyer.
- Les sessions en entreprise
Durée : 1 à 7 ateliers d'une demi-journée chaque (à votre choix)
Coût : 1 395 $ (895 € ) par demi-journée
Matériel didactique : 25 $ (18 €) par personne par
atelier. Un rabais de 595$ s'applique lorsque deux ateliers sont donnés dans la même journée.
Endroit : À déterminer avec le représentant
de l'entreprise.
- L'entraînement individualisé
Nous pouvons organiser des sessions d'entraînement
individualisé pour un président, un directeur
général ou pour deux cadres supérieurs.
La durée peut varier de trois demi-journées pour
une personne seule à deux journées à intervalle
pour deux ou trois personnes.
Les prix en Euro sont assujettis au taux de change avec le dollar
canadien.
À qui s'adresse cet démarche?
À toute personne, chef ou membre d'une équipe
Comment s'inscrire?
Vous pouvez vous inscrire en ligne en
cliquant ici pour voir le calendrier ou encore imprimez le formulaire d'inscription
et le transmettre par télécopieur au numéro
+1 514 735-9333.
Vous pouvez également communiquer avec:
Nathalie Sibéril
Directrice - PACM et Ateliers
+1 514 735-9333 ou sans frais au Canada 1 888 764-3623
nsiberil@coaching.qc.ca
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