À ne pas manquer

Le coach et l'entreprise de demain!

C'est quoi l'entreprise de demain?
Comment, nous, les coachs, pouvons accompagner les entreprises de demain dans un monde en constante mutation?

Vous avez soudainement l’impression de perdre pied? Voici comment retrouver l’équilibre.

Article publié sur Jobboom par
Martine Lemonde, pdg

Le Profil NOVA!

Vous désirez optimiser votre efficacité, celle de vos employés et de votre organisation?

Venez découvrir le Profil NOVA. Cet outil de développement personnel et professionnel renseigne sur les préférences comportementales, les talents, les types psychologiques et les motivations d’une personne.

Retrouvez dans ce numéro :

- Je coache, tu coaches, nous coachons...

- Erreurs à éviter si vous voulez propulser votre carrière de coach à un niveau supérieur

- Et plus encore...

Aider son client à se préparer à faire face aux conflits!

Que ce soit une négociation, une médiation ou un conflit, les gens vivent de grandes émotions avant d’avoir le courage d’adresser une situation difficile.

Comment le Coach peut-il aider son client à se préparer?

Au sommaire de ce numéro :

Le coaching, une plus-value reconnue à la Banque Nationale

Erreurs à éviter si vous voulez propulser votre carrière de coach à un niveau supérieur

Et plus encore…

Quand un projet veut changer le monde!

La gestion du changement prend de plus en plus d’importance pour les organisations. Par contre, les impacts d’affaires sont trop souvent sous-estimés par les initiateurs des changements...

Ce webiinaire vous présentera une introduction à la gestion du changement et les 5 meilleures méthodes afin de gérer la résistance au changement.

L''intelligence émotionnelle au service des coachs et des coachés

Ce webinaire vous permettra de vous initier à l’intelligence émotionnelle, de comprendre ses 4 dimensions, d’auto-évaluer votre niveau d’IE sur quelques compétences clés…

L'évaluation psychométrique et le coaching

Cette conférence a pour objectif de faire évoluer la réflexion des coachs qui se questionnent sur l’utilisation des outils et des tests psychométriques en coaching.

Outils, tests, tests psychométriques.
Quelle est la différence?

En dépit des remarquables progrès de la technologie, les ressources humaines demeurent encore le réservoir d’énergie, de créativité et d’innovation le plus sûr pour assurer la réalisation de la raison d’être de l’entreprise.

Ce réservoir peut s’alimenter tout naturellement à une source intérieure pratiquement inépuisable : l’engagement personnel
Comment obtenir cet engagement?

Pages