Téléconférence gratuite d’avril 2021

Avec les avancées technologiques, la mondialisation des marchés et la concurrence internationale, les exigences du travail et leurs impacts sur le bien-être des individus sont devenus des préoccupations centrales non seulement pour les travailleurs eux-mêmes et leur entourage, mais aussi pour les gestionnaires et la société en général. Ce contexte social a donné lieu à plusieurs initiatives visant à améliorer la qualité de vie au travail. En raison de leur efficacité auprès de populations cliniques pour réduire les symptômes liés au stress, à l’anxiété et à l’épuisement, plusieurs interventions basées sur la présence attentive ont été adaptées et implantées en milieu de travail.

Cette conférence vise à répondre à plusieurs questions : Qu’est-ce que la présence attentive? Comment est-ce possible de la développer? Comment les interventions basées sur la présence attentive destinées aux populations cliniques ont-elles été adaptées au contexte organisationnel? Quelle est leur efficacité pour réduire le stress au travail et promouvoir la santé physique et psychologique des travailleurs? Quels sont les facteurs à considérer dans l’étude de leur efficacité? Ces interventions peuvent-elles favoriser l’engagement et la productivité des travailleurs, la qualité des communications et des relations interpersonnelles, le développement des habiletés de gestion et du leadership?

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